Tienes intención de cambiar de trabajo o estás buscando tu primer empleo. Te estás volviendo loco o loca y no sabes por donde empezar o no estás teniendo éxito en esta importante tarea para tu futuro. No quiero contarte milongas y lo que te voy a decir no es que vaya a ser la solución pero no te va a ser fácil encontrar lo que quieres si no pones en marcha tres tareas importantes.
Discurso
Debes de ser capaz de decir en menos de un minuto, quién eres, qué haces y a qué te dedicas, pero claro esto te lo han dicho siempre el «discurso del ascensor», pero tienes que dejar un recordatorio en esa persona para que se acuerde de ti, debes de impactarle por lo tanto, te propongo que te pongas el pelo azul cuando vayas a un evento, que no… que es broma, pero de lo que es seguro es que se tiene que acordar de ti, un elemento diferenciador, una frase llamativa, una forma de llamar a tu trabajo de otra forma, oye al final te tiene que recordar. ¿Tú te acordarías de ti mismo si te dicen lo que tu dices? No, verdad. Pues cambia el discurso.
Visibilidad
Ahora imagina que esa persona a la que impactaste, a la que por lo menos le hiciste pensar, quiere saber más de ti, se quedó con tu nombre pero lo pone en Google y voilà aparece tu página de facebook, con las fotos de la juerga de la boda de tu mejor amigo. Fail. Empieza a controlar tu identidad digital, compra el nombre de tu dominio, por 7€ al año lo debes de tener tú, y empieza a construir tu identidad digital profesional. Un blog, un perfil en linkedin, hablaremos de esto.
Voluntariado
El mayor de los problemas que hay al encontrar trabajo, es la cantidad de CV que tienen encima de la mesa los reclutadores y directores de recursos humanos. Con las dos primeras discurso y visibilidad, ya puedes ir pasando filtros. Pero, que ocurre, un reclutador necesita dar varios saltos para llegar a la persona adecuada, si has hecho algún tipo de voluntariado, hay determinados aspectos relacionados con la capacidad de sacrificio, de entrega, de valores, de trabajar en equipo que se encuentran intrínsecos en el voluntariado. Si has sido capaz de dedicar parte de tu tiempo a esta tarea, un reclutador de personal va a valorarlo positivamente, porque esas determinadas capacidades personales que está buscando en la gente de su equipo ya los va a encontrar en este tipo personas que dedican parte de su tiempo a actividades de voluntariado.
Así que no pierdas más tiempo, encuentra tu mensaje y la forma de llamar la atención, haz que tu identidad digital sea visible como tu quieres que lo sea y dedica parte de tu tiempo al voluntariado porque puede ser tu mejor inversión y además haces algo por la sociedad.
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